La Subsecretaría de Género y Diversidad del club presentó este sábado, el protocolo de acción para la prevención e intervención ante situaciones de violencia y/o discriminación por motivos de género u orientación sexual, aprobado por la Comisión Directiva en el mes de junio.
La presentación institucional se llevó a cabo mediante una charla virtual con integrantes de la Comisión Directiva, coordinadores/as de Deportes, autoridades del Colegio del Club e integrantes de Filiales. "Debemos trabajar mucho para incorporar la perspectiva de género, para desandar y cambiar nuestra manera de ver el mundo", destacaron las responsables de estas nuevas herramientas.
En este encuentro online se explicaron los objetivos y pasos a seguir con los diferentes actores que son parte de la institución. "Es importante que el club se haya movilizado para ser parte de este espacio", destacó la responsable de la Subsecretaría, Paula Aberastegui, y a su vez explicó que el protocolo tiene como objetivos: prevenir, abordar y erradicar situaciones de violencia y género en el ámbito del club, además de ofrecer contención y acompañamiento, para garantizar un club libre de discriminación y violencia.
El protocolo se aplicará en todos los espacios de club, dependencias, anexos y filiales, incluyendo actividades oficiales y comunicaciones en el contexto de actividades institucionales. Es decir, se aplicará a todas las personas que se desempeñen en el club Estudiantes de La Plata.
"Es una norma hacia adentro de la institución, para regir nuestros comportamientos y brindar elementos para intervenir en situaciones de violencia y fundamentalmente prevenirlas", amplió la titular de la Secretaría, ahondando en la búsqueda de un "espíritu transformador". "Por eso hacemos hincapié en nombrar las situaciones, siendo el primer paso para erradicar las practicas violentas del club", agregó.
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GÉNERO Y DIVERSIDAD
El objetivo de esta primera etapa consiste de tres acciones concretas y específicas para cada grupo de trabajo que se desempeña en el club, en el marco de la implementación de la Ley Micaela en la institución.
En primera instancia, se desarrollará una sensibilización en perspectiva de géneros, destinada a miembros de la Comisión Directiva y quienes ejerzan cargos ejecutivos de gestión. El mismo estará a cargo de Dora Barrancos, investigadora, socióloga e historiadora feminista.
La segunda actividad será el curso de "Sensibilizacion y capacitación en género y masculinidades orientado al deporte", a cargo del Observatorio de igualdad de género en el deporte de la Defensoría del Pueblo. Esta fase constará de dos encuentros, uno dirigido al fútbol profesional y amateur, masculino y femenino, y otro enfocado a las disciplinas que dependan de la Secretaría de Deportes.
En tercer orden, se procederá al lanzamiento del "Curso sobre género y deporte", a cargo de la Dirección de Políticas de Género de la Secretaría de Deportes de la Nación, previsto para fines de este mes.
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